8 mal schneller, die Hälfte der Leute – was KI im E-Commerce wirklich kann | mit Leon Ruddat von Strictly Boring

00:00:00: Ja, wir nutzen ChatGBT.

00:00:02: Und das ist so der Worst Case, würde ich sagen.

00:00:04: und dann guckst du in die Prozesse rein und es ist alles manuell.

00:00:07: Was machen die damit?

00:00:09: Die schreiben Texte, schreiben sich E-Mails vor aber dann copy-pasten sie noch oder dann machen Sie irgendwie mal eine Analyse.

00:00:16: im schlimmsten Fall posten sie noch irgendwelche Zahlen rein mit dem falschen Vertrag.

00:00:26: Hallo und herzlich willkommen zu einem neuen Folge von Hire or Fire.

00:00:30: Ich bin Jan Lütje-Toden, Headhunter für Startups.

00:00:32: Heute sitzt bei mir Leon Rudert von Strictly Borrowing.

00:00:36: Schön, dass du da bist!

00:00:37: Danke für die Einladung.

00:00:39: Ich muss dir noch mal fragen, Leon... Dein Nahtnummer wird ja mit Doppel D geschrieben?

00:00:43: Aber Rudert ausgesprochen, woher kommt das?

00:00:45: Das

00:00:46: kommt daher, dass ich aus Preußen komme oder meine Familie.

00:00:48: Also eigentlich bin ich Ure Epler also Heidelberg Und auf der Flucht voll in Russen ist ein D dazugekommen durch den ganzen Bürokratiegraben.

00:00:57: Crazy!

00:00:57: Das ist bei jeder Veranstaltung möglich, also ... Bei den ganzen Trädeln, die ich mach, wenn ich auf die Bühne gerufen werde sagen alle rudert.

00:01:04: Also Leute?

00:01:05: Das heißt Rudert.

00:01:07: Kann man sein Nachnamen nachträglich ändern und D streichen?

00:01:11: Keine Ahnung, hab schon die drüber nachgedacht.

00:01:13: Ist auch irgendwie originell so der Einzige.

00:01:15: Es gibt wirklich nur eine Familie, die mit zwei D geschrieben

00:01:18: wird.

00:01:18: Bei meiner Freundelfamilie war das auch so.

00:01:19: Also ihr Mädchen aber war Jenny J-E-N-E, französisch.

00:01:25: Und die wussten immer das kommt aus Frankreich.

00:01:26: aber ich wurde nur früher mit nach einem Ehe so Jenny wird das ausgesprochen auf.

00:01:30: mein Schwiegervater fand es nicht gut.

00:01:32: Deshalb hat er in der Grundschule einfach angefangen.

00:01:35: über das letzte Ehe Sohn wie heißt dies Französische

00:01:37: Axtant?

00:01:38: Achso, darüber zu setzen Naza Dungeoné genannt, das wurde auch überall übernommen

00:01:42: Echt?

00:01:43: Auch passt und so.

00:01:44: Ja,

00:01:44: weil der da ... Das heißt es geht einfach!

00:01:47: Weil er sich halt durchgepolstet hat ab der Grundschule überall konsequent hingeschrieben.

00:01:53: Der ist das falsch, dass wird so und so geschrieben... Und heute steht's bei allen in der Familie drin.

00:01:57: Crazy.

00:01:57: Vielleicht soll ich einfach mal über einen D weglassen.

00:02:00: Ich würde das einfach mal probieren.

00:02:02: Du kannst ja auch ein Künstlernamen eintragen Leon Rudert aber nur mit einem D.

00:02:08: Wir sehen uns in fünf Jahren auch mal und dann ... Schauen wir mal, ob's dazugekommen

00:02:11: ist.

00:02:12: Da steht da so Leon Rudert aka Leon Ruderth.

00:02:18: Oder ich bin Leon Ruderdt, aber meine Freundin nämlich Leon Rudardt.

00:02:22: Hey Leon, weißt du?

00:02:23: Du bist übrigens früh aufgefallen, weil ich glaub das erste Mal als sie uns kennengelernt haben, war irgendwo ein Snox-Office.

00:02:30: Lass es mal ... War das vor dem Video-Dreh damals mit Johannes und Moritz Maas?

00:02:35: Kann das sein, so Oktober ... vor knapp zwei Jahren.

00:02:39: Ja.

00:02:40: Das kann sein, da war ich auf jeden Fall noch angestellt.

00:02:42: Da haben wir kurz in der Küche gequatscht.

00:02:44: Genau!

00:02:44: Der war hier gerade am ... war das Studio noch oben da?

00:02:47: Ich glaub ihr wart oben noch gesessen oder?

00:02:48: Podcasts.

00:02:49: Wir haben noch oben gesessen ja genau hinter dem Büro, da waren damals glaube ich ... Nee weißt du im Büro war das ein altes Nox Holding Office aber hinten noch so eine kleine Aufnahmebox drinne.

00:02:57: Crazy.

00:02:57: Aber

00:02:58: wir haben auch einmal ne Main Area da um Snoks.

00:03:01: Ich hab also ein Video mit Johannes gemacht, da haben wir Mario Kart gespielt.

00:03:05: Und uns dabei unterhalten.

00:03:07: Da haben wir uns kennengelernt!

00:03:08: Ja

00:03:09: ich glaub das war's erst mal und dann haben wir es aber länger nicht gesehen?

00:03:12: Mhm.

00:03:12: Aber ich weiß, wir haben damals schon irgendwie über Prozesse und auch was wir im HR gemacht haben.

00:03:16: Damals hieß es bei uns ja noch HR jetzt heißt es People and Culture.

00:03:19: Das darf man heute nicht mehr sagen, ne?

00:03:21: Ja genau, darf man nicht mehr so sagen.

00:03:23: Seitdem kennen wir uns.

00:03:25: Ich plädiere euch dafür dass man bald Brownies Schoko Kuchen nennen muss.

00:03:29: Das ist ja auch mein Weib.

00:03:33: Alles eindeutschen auch für

00:03:35: dich?

00:03:35: Oder nicht nur People, sondern Talent!

00:03:39: Wir sprechen heute auch ein bisschen über People und danach noch über KI Agent vs.

00:03:42: Mensch.

00:03:43: Da habe ich auch ein paar gespannt auf deine

00:03:44: Fragen.

00:03:44: Ich bin sehr gespannt auf Deine Frage.

00:03:45: Ey, ich hab auch ein Paar spannende

00:03:47: Fragen.

00:03:47: Also wirklich...

00:03:49: Von dem was heute kommt, oder von Thema KI?

00:03:51: Beides nicht.

00:03:51: Okay,

00:03:52: das sind

00:03:53: immer nur alles auf YouTube.

00:03:54: Also aus einer Frage ... Hab'

00:03:57: ich?!

00:03:58: Antworten, du musst irgendwas zusammenreihen für die Leute

00:04:00: heute.

00:04:00: Ja ich freestyle einfach.

00:04:01: Also

00:04:01: ich hab den gesagt, da kommen KI-Experte...

00:04:03: Ich mag's aber auch einfach lockeres Setting, ich schau mal was kommt und dann schauen wir mal ob ich Antworten

00:04:08: habe.

00:04:08: Ey ich fände es total mal spannendmal!

00:04:10: Nehmen wir an, du bist irgendein Interview und du weißt überhaupt nicht was los ist, nehmen wir an die würden dich also nehmen wir ein, man würde dich so als Arzt eigentlich leiden und aufs Panel setzen und sagen Leon Rudert Gehinchirurg.

00:04:22: Gibt's da nicht aus

00:04:22: ... Man glaubst

00:04:23: du, auch so Hochstapler schon mal?

00:04:24: Da

00:04:25: gab es einige!

00:04:26: Die

00:04:26: sich als Arzt ausgegeben haben und dann wie praktiziert haben sogar, obwohl sie gar nicht probiert sind oder was?

00:04:32: Das ist einige von.

00:04:33: Es gibt auch bei The Mentalist, meine liebste Krimi-Folge, da gab es auch mal so'n Ding.

00:04:37: Da war eine Ärztin, die war Hochstaplerin, weißte warum Sie sie enttarnt haben.

00:04:41: Man konnte ihre Schrift lesen.

00:04:43: Crazy.

00:04:43: Und dann meinten die halt, alle Ärzte sind viel zu arrogant und denken, niemand muss den Schrift lesen und schreiben einfach so schnell hin.

00:04:49: Man kommt ihre Schriftlese und der Herr wusste nie ... Das klingt

00:04:52: sehr authentisch!

00:04:53: ... dass

00:04:53: keine echte Ärztin ist hier aufgeflogen.

00:04:58: Aber ich find hochstapler Geschichten, ultra spannend auch so.

00:05:01: catch-me if you can.

00:05:03: kennst du die?

00:05:04: Ja, sicher.

00:05:05: Da geht's ja darum, dass er sich als alles möglich ausgibt vor allem Pilot.

00:05:09: am Ende kam aber raus.

00:05:11: Der war ein doppelter Hochstapler.

00:05:13: Also selbst diese ganzen Sachen, die er erzählt hat und gemacht als Hochstapler ... Das ist

00:05:19: ein geiler Film!

00:05:20: Ja aber ich meine das ist alles nie passiert.

00:05:22: Der hatte sich diese Geschichten, wie heißt der Frank Abagnale?

00:05:25: Er hat

00:05:25: sich ausgedacht.

00:05:27: Seine Hochstapla-Geschichte war erfunden.

00:05:30: Der hat sich nie als Pilot ausgegeben oder so.

00:05:33: Okay, weiß gar

00:05:34: nicht mehr genau was es

00:05:35: ist.

00:05:37: Ja, crazy... Wie ist es denn?

00:05:42: Du hast ja damals richtig bei Snox deine Karriere gestartet.

00:05:48: Wie bist du damals bei Snoxx, bei Johannes gelandet?

00:05:50: Und was hast du da so mit KI-Themen gemacht?

00:05:53: So geil ich ... Das ist eigentlich eine ganz süße Geschichte.

00:05:57: Ich war damals bei meinen Eltern auf der Couch gesessen und hatte eigentlich schon drei Zusagen.

00:06:03: Also ich hab mich ... Keine Ahnung, ich hatte Glück!

00:06:05: Ich habe halt KI studiert und hab dann ein bisschen geforscht Irgendwo arbeiten, wo ich halt was lernen kann.

00:06:12: Impact haben und so weiter.

00:06:14: Und dann hatte ich drei Zusagen und wollte mich eigentlich gerade entscheiden.

00:06:19: Weil ich halt bei denen zu besuchen, da kommt meine Mutter rein... ...und wie Mutmeter also sind?

00:06:23: Da der Bub bewirbt sich, will sie helfen und zeigt mir ihr Handy.

00:06:27: Guck mal!

00:06:28: Die sehen doch nett aus.

00:06:29: Und da ist so ein Bild von Johannes

00:06:32: und

00:06:32: Felix, wie sie sich einen High-Five geben.

00:06:35: Und das meiste Tee gucken nach einem ChatGPT Specialist.

00:06:40: Dann war ich so, okay.

00:06:41: Was will Snogs mit Chatchi-BT-Specialist?

00:06:44: Und was ist überhaupt für eine Stelle?

00:06:46: Wusstest du, wer Snogss war vorher?

00:06:47: Ich kannte es von einem Kumpel, der einen E-Commerce Startup hat und da haben wir immer Podcast gehört.

00:06:53: Den gab's damals schon den Podcast.

00:06:54: Ja!

00:06:55: Und dann hab' ich gesagt ... Okay, ich will das wissen.

00:06:58: Einfach wirklich aus Neugier beworben.

00:07:00: Wie gesagt, hatte ich mich schon entschieden aber... Und dann ging das so schnell in den Reich mit Edwin.

00:07:06: Kennst du Edwin?

00:07:06: Klar, klar, hier haben wir geheiert.

00:07:08: Echt?

00:07:09: Den habt ihr geheiert?

00:07:09: Klar, haben wir geheiert.

00:07:10: Crazy!

00:07:11: Weil er hat dann mich geheiert.

00:07:12: also ich hatte mit ihm das erste Gespräch

00:07:14: und uns erst mal nie gelandet

00:07:15: Und das zweite Gespräch war dann einfach ein Spaziergang.

00:07:18: da waren wir zwei Stunden mit Johannes und ich waren am Rheinspatzieren eigentlich über ganz viele andere Sachen außer KI gesprochen.

00:07:26: ja und dann meinte er alle und kommst du morgen früh um neun kriegsten case wenn der geil ist kannst du nächste Woche anfangen.

00:07:31: cool und so war es dann.

00:07:35: Woche später hab ich dann angefangen.

00:07:36: Das war für diese Chatchi-BT-Stelle?

00:07:38: Ja, Chachie-BT Research Specialist ... Aber eigentlich habe ich halt dann gekodet und erst mal geguckt, was sind Potenziale?

00:07:47: und dann den die Reise so los.

00:07:49: Warst du der erste dezidierte KI-Hair bei Snoggs?

00:07:53: Genau!

00:07:54: Ist

00:07:54: das jetzt drei Jahre her?

00:07:55: Wann war das genau?

00:07:56: Dreinhalb Jahre.

00:07:58: Dreinhalb Jahre

00:07:59: her?!

00:07:59: Da ist Snogg schon sehr früh dran gewesen...

00:08:03: Voll.

00:08:03: Also ich glaub, da kam Chatchi-VT, kam halt ein halbes Jahr vorher raus und das ist halt Johannes.

00:08:09: Der ist dann immer so Let's fucking go all in!

00:08:13: Und so hat er mich halt auch behandelt.

00:08:14: Ich saß wirklich von Tag eins ihm gegenüber und wir haben jeden Tag abgenördert über die neuesten AI Sachen.

00:08:20: Meistens war es soweit ich zum Tunnel war, dass er reinkam und irgendwelche crazy Ideen hatte.

00:08:26: Dann haben wir versucht irgendwie umzusetzen.

00:08:30: Dann hast du lange auf die es eine Bild geguckt, was ich Johannes geschenkt hatte.

00:08:34: Mit der Johannis als Socken-Superhelden mit der Weltkühle!

00:08:36: Das wollte ich dir noch sagen.

00:08:37: hier ist nicht geil, das.

00:08:38: weißt du wo das jetzt steht?

00:08:39: Ich hab keine Ahnung.

00:08:40: Das steht bei mir am Platz wirklich, da steht hinten... Du

00:08:43: bist doch im Stocksoffice jetzt auch noch?

00:08:45: Ja genau, ich bin gerade ein Untermieter und ich habe hinten meinen Panel, ich habe auch so Wandpanelen hier aufgebaut Und rechts von mir steht dieses Bild, wo ihr beide als Superhelden drauf seid.

00:08:54: Vielen Dank für vier Jahre Stocks und Startfifft.

00:08:58: Ich hab mich letztendlich gedacht, das muss ich erzählen.

00:09:00: Geil!

00:09:02: Weil ich war bei Johannes im Office ein paar Monate her ... Das Bild war nicht da und wollte nicht nachfragen.

00:09:08: Ich hab's mir nicht aktiv gegönnt.

00:09:10: Irgendwie stammt es auf einmal bei mir persönlich.

00:09:14: Aber stand auch schon da, als ich kam.

00:09:17: War früher lange in Johannes' Office hingestellt, dass ich zu Besuch kam?

00:09:21: Ja, mega frock.

00:09:22: Das Beste ist ja Kunst.

00:09:23: Es wird später viel Geld versagt sein.

00:09:26: Nee, wir haben das Design lassen.

00:09:28: Damals gab es ... Guck mal, das ist ja schon her, dass es damals hast du noch keine generative ... heute hab ich's selber machen lassen.

00:09:34: Vor allem Gemina ist mittlerweile so leistumstark bei Bildgenerationen was ich jetzt auch vom Vertagen aufgefallen.

00:09:41: Wenn du bei Google Bilder suchst auf dem Handy und hälst dir ein Bild drauf kannst du dich sofort bearbeiten!

00:09:47: Ja, das ist crazy.

00:09:48: Aber innerhalb ... Du kannst Sachen

00:09:50: entfernen und so weiter?

00:09:52: Ich hab erst Martins angeschaut und gesagt hier, er packt mir das mal von Norddeutsches Landhaus statt Autobahn.

00:09:57: Das geht mittlerweile so schnell als dauert drei bis sechs Sekunden hast du ein fertiges Bild.

00:10:04: Crazy!

00:10:04: Und das alles in der Free-Version von Gemini.

00:10:06: Das ist schon krass.

00:10:08: Die machen dann nur einen Edit Call also die tauschen nur ... Einzelne Pixel aus Zwingdauerts nicht so lange, weil nichts ganz enthüllt.

00:10:14: Du brauchst ja also ganz ehrlich dafür, dass ich hier meine Ausruß ein bisschen verändere ...

00:10:18: Was

00:10:18: willst du denn

00:10:20: aufmachen?

00:10:21: Das macht Google richtig gut, dass sie das direkt in die Apps integrieren und so weiter.

00:10:26: Ich glaub, Google wurde auch lange unterschätzt bei dem Thema.

00:10:30: einfach, weil ich glaube, die haben halt zwei Vorteile.

00:10:32: zum einen.

00:10:33: Die haben halt schon so viele Programme.

00:10:36: Kalender, E-Mail-, Suche... Ähm, die haben ja schon so viel.

00:10:44: Und ich mach Cash ohne Ende.

00:10:45: Die brauchen kein Funding.

00:10:47: Wir könnten auch das Zehnfache ausgeben und nicht merken.

00:10:49: Das ist cool, das ist auf jeden Fall ein Vorteil.

00:10:52: Die Standardmodelle sind's halt nicht so sehr.

00:10:54: Also Nano-Bananas nach wie vor kann ... Ja!

00:10:58: Ist eigentlich schon State of the Art, kann man sagen mit CPTimages zwei Punkt Null aber... Also die anderen Modelle, CPT-III und so, die kommen halt mit den Claude-Modellen einfach nicht

00:11:08: mit.

00:11:08: Und deswegen ist es dann... also ich persönlich nutze es dann halt auch nicht integriert.

00:11:13: Ich nutze dann einfach den Claud MCP, also die Verbindung zwischen Claude und meinem Mailprogramm weil's einfach besser funktioniert.

00:11:21: Ja,

00:11:21: mich nutzt das glaub' ich immer, was ist das?

00:11:22: Fable?

00:11:23: Ist

00:11:23: das fünffnull?

00:11:25: Also hab' ich da Standard-Einstellungen drinnen für meine normalen Sachen, dann läuft... Das klappt super!

00:11:31: Wenn du ein bisschen mehr Geschwindigkeit willst, reicht es schon auch.

00:11:34: Wenn du z.B.

00:11:35: Sonnet verwendest für so normale ... Wir haben gerade drüber gesprochen von der Ernährungs-Tracking.

00:11:40: Kannst einfach Sonnetverwendung auf Fabel waren?

00:11:43: Stimmt,

00:11:43: weil das dauert im Moment.

00:11:44: Genau,

00:11:44: er denkt dann länger nach

00:11:45: und Sonnet ...

00:11:47: Ja, safe!

00:11:47: Weil das ist ja nur ... Du gibst ja einen da musst irgendwie die Mengen schätzen.

00:11:52: Und das kannst du auch einmal mit Sonnet machen.

00:11:55: Weil auch mal die eine Art zu holen.

00:11:56: Ich bin bei Kain riesiger Fan von Chats.

00:12:00: hab ich dir erzählt, weil ich hatte vorher so eine andere Ernährungserbe und dann ... Alter wie im mittlerweile kommst du vor?

00:12:05: Wie in der letzten des Jahrhunderts.

00:12:07: Da musst du halt irgendwie sagen Frühstück locken, klickst du auf Frühstuck.

00:12:10: Dann kommen da irgendwie mehrere Positionen, dann klickste auf Textfeld eins, dann gibst du ein Banane.

00:12:14: Dann kommt eine Option für alle siebzehn Bananen die abgespeichert sind.

00:12:19: Genau, das ist die Chiquita-Banane oder Edeka oder Reve oder aus dem Garten gepflückt oder von Oma muss das auswählen, da musst du sagen, wie groß war denn die Banane?

00:12:27: Achtzig Gramm!

00:12:29: Also, es ist so ein manueller Aufwand, jede Sache einzugeben.

00:12:32: Es ist auch genau, muss man sagen?

00:12:34: Dadurch vergesst das sehr genau mit Karriers bisschen ungenauer ... Aber wer hat den Bock, dass alles

00:12:41: deswegen ... Was mach ich denn?

00:12:43: In der perfekten Welt sitzt sich da und esse nur Reis mit Hähnchen und wiegelt das vorher!

00:12:48: Im normalen Leben bin ich bei Mama zum Mittagessen eingeladen, es gibt Bratkartoffeln oder es gibt noch eine Soße wo noch Pilze drin sind.

00:12:56: Und zum einen will ich nicht bei Mama eine Waage rausholen.

00:13:01: Aber zum anderen wüsste sich ja auch dann nicht, wenn ich ein fertigen Teller bekomme ... Will ich halt nicht sagen Stopp!

00:13:07: Ich muss wiegen und wenn ich so mit Pilzen habe weiß ich immer noch nicht, auf den ich gewogen hab, wie viele Pilzer drin sind.

00:13:13: Ganz ehrlich, ich will nicht Mr.

00:13:14: Olympia werden.

00:13:15: Ich will einfach auf mich selbst achten, aber wissen was ich konsumiere?

00:13:18: Ich will Eiweiß hütten und bin im Defizit dafür.

00:13:22: Ich hab noch nie so etwas Geiles gesehen wie Claude.

00:13:26: Siehst du es auch so, dass die großen Anbieter viele der kleineren Apps einfach kicken werden?

00:13:31: Weil ich finde schon jetzt ... Claude ist als Ernährungsberater besser als fast alle Ernährungserbs.

00:13:38: Ja voll!

00:13:39: Die werden ja alle...

00:13:40: wie siehst du das?

00:13:42: Es kommt also grundsätzlich ja weil einfach die Modelle so krass sind, dass sie kleinere Apps, die keine riesige Fachexpertive haben.

00:13:52: mein Beispiel ist immer Calendly.

00:13:53: Das ist jetzt kein Riesen Also kein Riesenexpertise, die dahinten dran ist.

00:13:58: Das kann man dann einfach selber bauen.

00:14:00: oder dass du halt sowas wie diese Tracking App jetzt zum Beispiel das du da einfach mit Claude machen kannst und dir eine kleine Datenbank hinten dran baust.

00:14:08: Easy!

00:14:09: Wenn du aber... Jetzt wäre ich ein bisschen spezifisch... Gehen wir mal aus dem E-Commerce raus.

00:14:13: Wenn du jetzt ne krasse Fachexpertise hast zb in der Entwicklung von Elektroautos keine Ahnung?

00:14:19: Und du hast einen Batterieentwickler und da geht Claudes Wissen irgendwann zu Ende, weil der nicht alle internen Daten von Mercedes oder Audi oder keine Ahnung wie die alle heißen.

00:14:29: Oder auch im E-Commerce wenn du eine ganz krasse Fachexpertise hast dann kannst du immer noch ein Saas-Tool bauen, weil Claude diese Fachexpertiese nicht hat und das ist so bisschen supercharging.

00:14:39: dann vom AI Wenn du halt einen Gap oder einen Vorsprung hast in der Fachexpektive

00:14:46: Ja, spannend.

00:14:46: Ich guck ja auch gerade, ob ich noch mal was Richtung Software für Recruiting so neben bei Gründer oder in Early-Startup reingehe und da gucken wir uns ... Da gucke ich mir halt auch vieles an weil ich mich immer bei vielen Sachen denke okay Was kann das?

00:14:59: Was Claude nicht kann?

00:15:00: Und wie rechtfertigt ihr eure Existenz in zwei Jahren noch?

00:15:06: Ja, Chat only.

00:15:07: Das nutzen die meisten auch mittlerweile.

00:15:08: Richtig!

00:15:08: Also ich arbeite nur noch so?

00:15:10: Ich habe wirklich dann immer drei vier.

00:15:12: bei mir sind es halt Terminals bisschen nerdy aber hat drei vier Terminals parallel auf und arbeite immer parallel.

00:15:18: wenn der eine arbeitet gehe ich zum nächsten.

00:15:19: ja und ich denke auch ein bisschen drüber nach.

00:15:22: also ich hab jetzt quasi mein Asana noch einen Layer drauf gebaut auf dem ich einfach nur chatte.

00:15:28: Also der macht einfach nur, also der Managed mein Asana selbst weil er weiß wie's versteht.

00:15:33: Wie es funktioniert und aufgebaut ist muss ihm halt sagen sehr genau.

00:15:37: Und dadurch habe ich quasi alle anderen Tools auch angebunden.

00:15:42: so was wie mein Granola ist damit dran.

00:15:44: Mein Gmail ist da mit dran Und so, glaub ich, werden in Zukunft die Tools aufgebaut sein.

00:15:49: Dass du ein Chat-Fans hast und irgendwo hast du dann den ganzen Kontext, der halt hergeholt

00:15:53: wird?

00:15:53: Du brauchst noch die Integration ...

00:15:55: Genau!

00:15:55: Zugriff

00:15:55: auf alles.

00:15:56: Ja, ey, ich seh's auch so... Und ich glaube da ist Schiften, weil ich glaube möglich ist das ja schon länger aber ich glaub lang sind noch die Leute über die dafür.

00:16:04: Frank Thelen hat ja früher auch mal so eine Art Scanner App gebaut.

00:16:09: Das ist, glaub' ich fast zwanzig Jahre her also so ne PS-Scanner App, d. h., ein Papier.

00:16:15: Und hast keinen Fax-Gerät zum Einzigen, sondern ein Foto.

00:16:18: Dann wird das eine PDF umgewandelt?

00:16:20: Das haben die gebaut und damals wollte es noch keiner.

00:16:22: Ich glaube dann haben sie die Lizenz irgendwie verkauft für diese Technologie.

00:16:29: Aber die waren schon so weit, dass sie auch Dokumente sehr gut auslesen konnten.

00:16:34: Damals war also die Cloud-Phase, als es losging mit Online-Clouds, wo du es gespeichert hast.

00:16:39: Du hast nicht mehr deine Sachen auf einen Lokalen Rechner gespeicher oder auf einem Server, Bei Google oder so.

00:16:45: Im Google Drive.

00:16:46: und die waren vor zwanzig Jahren schon so ready, dass sie bei Cloudern wie zum Beispiel im Google Drive werden Ordner überflüssigt gewesen.

00:16:55: Du hättest einfach alles reinschmeißen können und sagen, Rechnung April bis Mai für Getränke Lieferanten ist wer das dir gesagt?

00:17:02: Wollte aber keiner!

00:17:03: Die Leute wollten einfach ihre Ordnerfunktion weiter haben.

00:17:06: Sie wollten wissen ich klick darauf auf Rechnungen dann klicke ich auf April Dann klickel ich da drauf dann ziehe ich mir die raus Dann klick ich auf zurück, dann klicke ich auf Mai.

00:17:14: Dann zieh' ich mich da raus!

00:17:16: Ja?

00:17:16: Dann öffne ich die, lese die Zahlen und trage es in den Excel-Teilen.

00:17:19: Das wollten die Leute vor zwanzig Jahren haben Und deshalb ist das mit der App nichts geworden.

00:17:25: Deshalb haben wir die Lizenz verkauft.

00:17:26: Also ich hoffe ich riecht die Story richtig zusammen Aber heute ist anders.

00:17:29: Ich weiß nicht wann ich das letzte Mal mich im Google Drive den geöffnet habe Um ein Dokument zu suchen indem ich die Folder durchschaue.

00:17:37: Das machst du nicht mehr.

00:17:38: Es

00:17:38: ist lange her und vor allem es ist nicht nur so, dass du die Suchfunktionen ... Dass du's aber suchen kannst, sondern es ist mir mittlerweile egal wie das strukturiert ist.

00:17:47: Ich weiß nicht mehr wo diese ganzen Docksfamilien liegen.

00:17:50: Ich sag dir mal völlig egal!

00:17:51: Sondern du musst es verstehen.

00:17:53: Also das ist auch ein Trick den vielleicht jeder einmal mitnehmen kann.

00:17:56: Ist es egal wie die Ordnerstruktur aussieht wenn Claude sie versteht weil du wirst eh nicht mehr reingucken.

00:18:01: Deshalb wichtig, dass es gut dokumentiert ist, dass er immer versteht.

00:18:06: Der wichtigste Skill aktuell ist eigentlich dann Claude oder irgendeiner KI zu zeigen, wie deine Arbeitsweise isst und wie du gerne arbeiten würdest.

00:18:15: Weil... Dann hebest du dich halt richtig weil ich glaube jeder kennt es dass man halt einfach manchmal das Gefühl hat.. Ist ja dumm?

00:18:23: Oder versteht er mich nicht?

00:18:25: Warum macht der jetzt das?

00:18:27: Und meistens ist das Problem schon limitiert aber meistens das Problem nicht Claude sondern eher das, was du ihm gegeben hast.

00:18:33: Das

00:18:34: sind noch so Kleinigkeiten bei meinem Ernährungsstrucker.

00:18:37: Ich habe Klo das gesagt und stell mir keine Folgefragen.

00:18:39: Also halt die Klappe frag mich nicht!

00:18:41: Was steht heute zum Abendessen an?

00:18:43: Will ich nicht.

00:18:44: Ich sag dir das, gebt mir gerne Feedback dazu aus wie Odorshaber ein bisschen fettig aber frag mich bitte nicht, was heute Abend noch ansteht.

00:18:52: Ich hab gar keinen Bock drauf.

00:18:54: Lass mich in Ruhe, ich versuch alles, ich hab Mitarbeiter und Kinder ... Ich brauch nicht noch eins!

00:18:59: Weißt du was er bei mir macht?

00:19:00: Er sagt immer, Leon ist jetzt schon zwanzig Uhr.

00:19:05: Hört's auf zu

00:19:06: arbeiten?!

00:19:06: Sag der das?

00:19:08: Hast du irgendwas gesagt?

00:19:09: Nein.

00:19:10: Er sagt einfach, wir sind seit zwölf Stunden am Arbeiten.

00:19:13: Hör auf jetzt.

00:19:15: Spannend.

00:19:16: He cares.

00:19:17: Also so sieht's aus zumindest.

00:19:18: Ja, es gibt auch diese Witz.

00:19:19: da sitzen zwei KI-Roboter im Restaurant und essen Steak und trinken Rotwein.

00:19:26: Und dann kommt ein menschlicher Kellner und schenkt den beiden KI- Robotern Rotweinn nach und geht dann wieder.

00:19:33: Dann sagt der KI eine KI Roboter zum Anna guck mal die hat Angst dass wir in ihre Jobs klauen.

00:19:40: Wie ist das denn?

00:19:41: Snoks haben wir schon besprochen was du da gemacht hast.

00:19:44: wie kamst du an zu deiner Gründung?

00:19:45: was machst du jetzt?

00:19:47: Ähm, also wir haben erst mal halt den Bereich so ein bisschen aufgebaut.

00:19:52: Und das waren ja dann drei Jahre schon viel gelernt und viel gemacht.

00:19:57: Ja

00:19:57: vor allem auch mit Johannes!

00:19:58: Also so eng arbeitete ich kaum wieder mit Johannes solange zusammen?

00:20:01: Das

00:20:01: war ein absolutes Privileg, also auch Rückblicken kommen... Ich bin so dankbar weil ich kam hier rein, ich hatte keinen Plan von E-Commerce.

00:20:07: Bin ehrlich, als war es so ein PI Scientist.

00:20:09: Und jetzt kann ich Dank Johannes und dem ganzen Führungskräfte Team bei Snox Einfach die BWA von dem E-Commerce Unternehmen hoch und runter beten.

00:20:18: Weil es halt, das war schon manchmal dann auch Leistungskultur logisch aber dadurch kannst du auch extrem wachsen so und... Dann hat er mich natürlich immer mit auf Bühne genommen.

00:20:31: keine Ahnung da ist ein Netzwerk aufgebaut worden.

00:20:35: Und irgendwann kam Brands zu mir und meinten hey Leon kannst du nicht mal gucken.

00:20:40: Das wird dann immer mehr und immer mehr bis zu dem Punkt, wo ich dann irgendwann gesagt hab ... Ich wollte mich eh irgendwann selbstständig machen.

00:20:47: Als ich war mal so in der Zeit lang ein bisschen in der Immobilase unterwegs, eine Emo gekauft und so, da was zu machen.

00:20:54: Aber dann hat sich das einfach so ergeben, es ist einfach passiert.

00:20:56: Weil immer mehr Kunden kamen, immer mehr Leute.

00:20:58: Dann hab ich irgendwann gesagt, jetzt muss ich einfach mal Ollen gehen?

00:21:02: Und ja, dann habe ich jetzt im Februar gesagt, meine Mission ist jetzt Swickly Boring, mein Agentur quasi das zu bauen, E-Commerce Brands langweilig Geld verdient, weil redet immer über KI.

00:21:17: Wir sind wahrscheinlich der vierhundertdreienachtzig tausendste KI-Podcaster draußen und jeder sagt so es wird alles verändern aber was man wirklich bauen kann damit's geld verdient.

00:21:27: das zeigt eigentlich am Ende keiner.

00:21:29: So klingt alles mal fancy aber so langweillig das Bauen was Geld verdiente und es sind wirklich die langweiltigen Sachen die Geld verdienen aus meiner Sicht zumindest dann ja dass Gehör ich nicht so häufig.

00:21:42: Gibt's auch natürlich gute Agenturen, ich hab auch sehr viele befreundete Agenturen die ja auch einen guten Job machen.

00:21:49: aber das ist so meine Mission jetzt.

00:21:51: Wenn E-Combrants zu dir kommen und sagen hey Leon gib uns mal ein Order guck dir mal alles an was sind so die top drei Sachen die die Leute machen können um mehr Geld zu verdienen?

00:22:01: Das allererste was ich immer mach is wo verwendet ihr die meisten Schieds Und wo werden die meisten Schiedsmannuell gepflegt?

00:22:10: Weil das ist der größte Effizienzkiller, den e-commerce Brands.

00:22:15: Zumindest in der Range, die ich betreue zwischen fünf und zweieinhalb Millionen Euro ungefähr.

00:22:19: Fünf

00:22:20: bis zweihundert.

00:22:21: Ja genau.

00:22:21: Ungefähr dass so die Range.

00:22:22: da kenne ich mich halt auch gut aus von den Prozessen, wie die skalieren usw.

00:22:28: Da hast du meistens halt noch irgendeinen Wachstumsproblemchen im Formen von Schieds mit Claude oder ... Bei mir ist es klar, geht auch mit GPT-Fünf, sechs oder so.

00:22:40: Kannst du's halt super gut machen, dass du die Schieds nimmst, dir die Datenschruktur anschaust und die dann sauber in den Tool gießt?

00:22:48: Und das ist wenn du weißt was zu tun ist schon ein bisschen komplexer.

00:22:51: Ist wirklich kein Aufwand mehr und dadurch kannst du halt dir die Prozesse dann entweder angucken bei was geht eigentlich rein.

00:22:57: Beispiel jetzt zum Beispiel im Produktkatalog und mit einem Sourcinganteil usw.

00:23:02: Dann hast du wie so ein kleines Mini... Sourcing Tool und das kannst du super easy bauen.

00:23:09: Okay, also Nummer eins Schieds angucken?

00:23:10: Genau!

00:23:11: Und diese ganze manuelle Arbeit erstmal eliminieren?

00:23:13: Ein bisschen auch Fehler?

00:23:14: Ja.

00:23:14: Also

00:23:15: weil die Daten übertragen manuell ist ja... Ja.

00:23:19: Es war immer eigentlich von Anfang an bei Snoggs das Problem.

00:23:22: wir wollten immer unseren Produktkatalog und unser Order Management immer irgendwie in ein Tool oder irgendwie aber es waren nie drin.

00:23:31: Das war halt noch nicht effizient genug, die Tools zu bauen.

00:23:34: Es hätte so lange gedauert werden ich rentabel gewesen.

00:23:36: ja mittlerweile geht's jetzt weil man halt so viel schneller geworden ist.

00:23:40: Ja genau

00:23:41: okay nummer zwei

00:23:43: Nummer zwei ist dann abhängig.

00:23:46: ich stelle an immer so fragen wie wo habt ihr die meisten fts drauf ob dir den größten umsatzhebel und Wo geht die meiste zeit darauf?

00:23:55: Und dann muss man sich halt anschauen ist das ganze auch langweilig automatisierbar.

00:24:01: Es gibt ja immer Automatisierungen, die sehr fancy aussehen.

00:24:06: Zum Beispiel haben wir bei Snox mal versucht so eine Datenbank zu bauen mit einem Chatboard vorne dran der alles weiß über uns.

00:24:15: So besser aber super fancy und hat echt viel Geld gekostet, aber am Ende hat es keiner genutzt weil kein Pain da war.

00:24:22: Das heißt, wenn

00:24:22: ich mich im Marketing frage ... Was ist noch mal der beste Trigger-Punkt für Männerboxershots?

00:24:27: Ist es Aussehen oder ist das Hygiene oder dessen Ich Reisen.

00:24:30: Was ist es nochmal?

00:24:32: Dann kann ich da nachfragen.

00:24:34: Zum Beispiel.

00:24:35: Oder bei uns war's viel Amazon-Wissen was wir da reingebracht haben damals.

00:24:39: Einfach auch von Snogshalting weil ja damals noch bei Snogs dabei.

00:24:42: Aber ehrlich gesagt hat's keine genutzt.

00:24:44: Es war auch eher ein Daum.

00:24:48: Deswegen also zweites drittes was was ich aktuell häufig baue ist sowas wie influencer marketing weil da sehr viel.

00:24:55: also die leute wollen halt schneller recherchieren.

00:24:57: danach schaue ich so ein bisschen wo es halt sehr viel manueller aufwand dahinter und ansonsten creatives ist

00:25:03: gerade auch

00:25:04: weil super

00:25:05: gut funktioniert.

00:25:06: ja so ich sage immer die super kreativen sachen dafür.

00:25:12: macht es manchmal noch Sinn, einen Shooting zu machen.

00:25:14: Einfach weil's dann authentisch oder sehr authentisch ist?

00:25:17: Aber wenn so von der Stange Sachen sind sowas wie Produktbilder für ein Online-Shop.

00:25:22: Das ja sowas von gelöst.

00:25:24: Ja vor allem in Richtung Farben geht und sowas verschiedene Farben, verschiedene Outfits die aber gleich sind.

00:25:28: Und da macht das Sinn.

00:25:30: also klar kannst du auch super kreative Sachen mit Hicksfield bauen oder mit KI generieren.

00:25:34: So war das nicht gemeint dass man nur Shootings machen soll.

00:25:38: Aber da macht halt keinen Sinn das voll zu automatisieren.

00:25:41: Wenn du aber so viele Produkte hast und jede Woche drei, vier Launch oder so ... Und du musst immer Produktbilder nachschießen.

00:25:48: Dann kannst du es vollautomatisieren, weil das ist einfach gelöst.

00:25:50: Klar!

00:25:51: Schon mal eine Sache vorwegte ich ja auch ein paar Fragen aus der Community mitgebracht.

00:25:54: Die kommen erst nachher, aber eine passt da ganz gut rein.

00:25:57: Ja raus.

00:25:57: Und zwar hat einer gefragt, du hattest durch KI einen viel höheren Output?

00:26:02: Mhm.

00:26:04: Vor allem im Bereich generative KI.

00:26:06: Creators sind sowas.

00:26:09: Und du brauchst eigentlich immer Menschen, der es abnimmt.

00:26:12: Ja?

00:26:13: Aber KI kann ja noch viel mehr produzieren.

00:26:15: Irgendwann kommt dir der Punkt, als Mensch das gar nicht mehr alles abnehmen kannst, weil er so viel outputten kommt.

00:26:19: Wie kontrollierst du überhaupt, dass am Ende ... wie bewertest du es noch, wenn's einfach zuviel ist?

00:26:26: Sehr gute Frage!

00:26:27: Ich bin Fan davon, je nachdem, wie groß der Impact ist, immer ein Human in the Loop zu haben.

00:26:34: Also wenn du jetzt zum Beispiel planst auf einen, wir bleiben mal bei den Creatives, Plans of metern kreative live zu nehmen und du schmeißt direkt ein paar tausend bg drauf ja dann würde ich sagen.

00:26:48: Kontrollier es vorher einmal.

00:26:50: was man aber macht zum beispiel wenn man so ein kreativ iteration stuhl baut wo du quasi testest und neue varianten generiert weil du eigentlich mehr limitiert bist im output kannst du die mit sehr wenig bg einfach live nehmen gucken ob sie performen perform gehen sie weiter, die anderen werden abgeschaltet.

00:27:07: Und dann hast du halt einen Invest von ein paar Euro und so kannst du es zum Beispiel machen.

00:27:11: oder wenn wir bei Produktbildern sind zum Beispiel, kannst du sowas wie du hast deinen Referenzbild?

00:27:17: Und das hat zum Beispiel einen weißen Hintergrund, wie du es im Online Shop immer hast.

00:27:22: Und dann machst du den Test und misst die Farbe von dem generierten Bild ob der Hintergrund dementspricht?

00:27:28: Und wenn nicht korrigierst du ihn?

00:27:29: Okay, d.h.

00:27:30: im Grunde genommen baust du ein Fehler suches Thema.

00:27:33: Genau!

00:27:33: Also du machst halt so... und diese teilweise auch gar nicht KI.

00:27:36: Die sind teilweise dann deterministisch dass du einfach also logisch nach Logik gebaut dass du einfach dann die Farbe misst und wenn nicht, machst du wie so ein Weißabgleich im Lightroom.

00:27:48: Also das wird zu Photoshop oder Lightroom bedienen?

00:27:51: Ja, und da könnt ihr auch Fehler daraus passieren.

00:27:52: Ich glaub eine richtig große Shoe Brand, die wir alle kennen also jetzt bei uns aus der DTC-Bubble, sondern eine richtig großere, aber jetzt nämlich nicht nennen ... Die hat mal einen richtigen Shitstorm.

00:28:02: ich glaube die wurden auch verklagt weil sie haben automatisch Ads geschaltet mit KI in Bezug auf deutsche Feiertage.

00:28:09: Oh!

00:28:10: Und die hatten halt einen zwanzig Prozent-Code zur Reichsprogrammnacht, den sie über Ärzte rausgehauen haben.

00:28:15: Ich hab nicht mitbekommen?

00:28:16: Ja genau!

00:28:18: Es war wild ... es war richtig wild.

00:28:19: War natürlich nicht lange online.

00:28:22: Aber er bin irgendwie falsch Promptus und sagt's nicht so was sagst wie nimm die offiziellen deutschen Feiertage sondern nimm besondere Tage der deutschen Geschichte.

00:28:31: Das mein ich dann... Du musst halt aufpassen was du promptest aber ist das ... sind wir ehrlich einfach jedes mögliche Szenario vorher zu bedenken, ist schwierig.

00:28:42: Deswegen bin ich echt ein Fan von Human in the Loop und mach meistens eigentlich einen Freigabe-Fans damit rein.

00:28:48: Ist natürlich immer so kundenabhängig was die sich wünschen.

00:28:51: Und wenn du es aber gut eingrenzen kannst... Wenn du einfach nur sagst, guck mal das ist mein Best Performer den möchte ich bitte iterieren.

00:28:58: und die Freiheitsgrade sind Text Hintergrund und Model.

00:29:02: So vielen Dank!

00:29:04: Dann würde ich sagen Kannst du das auch einfach live schalten?

00:29:08: Das stimmt.

00:29:09: Das kommt natürlich immer drauf an, wie viel Schaden kann hier theoretisch angerichtet werden.

00:29:14: Wenn wir mit so einem Reisbog rum denken, da kannst du sehr viele Schaden anrichten.

00:29:19: Wenn du aus Versehen ein ärmelloses Shirt promptest statt einer Mitärmel ... Ja ist doof!

00:29:25: Aber es ist in sich kein Schaden voll.

00:29:28: Na ja, es fixe du und gut is'.

00:29:32: Wie ist es denn?

00:29:33: ich hab Ähm, wir haben ja heute den dreizehnten August.

00:29:38: Weil es ändert sich immer so viel, dass es möchtest Leute wenn sie ... Das hören noch wissen.

00:29:43: Stand der Technik?

00:29:46: Ich würde dich gerne mal fragen ob du drei Beispiele für E-Commerce Brands hast nicht konkrete spezifische Brands sondern Wenn du dir drei, wenn wir als Beispiel drei Brands nehmen wie nutzen die heute KI wirklich und zwar einmal die den Schuss nicht gehört haben.

00:30:05: Mhm,

00:30:05: das heißt nicht nutzen gar keiner KI?

00:30:08: Aber halt sehr so wie ein Leier ... Die nutzt es halt nicht gut!

00:30:13: Ja...

00:30:14: Dann die anderen, die es gut nutzen, die machen's so wie die meisten, die macht einen guten Job und die Brandt,

00:30:19: die

00:30:20: ganz vorne mit dabei ist und eigentlich perfekt wie möglich aktuell nutzt.

00:30:24: Was würden diese drei verschiedenen Firmen heute mit KI machen und wie würden sie die Agenten einsetzen?

00:30:29: Das ist

00:30:29: eine geile Frage.

00:30:30: Danke schön.

00:30:31: Lass

00:30:31: mich kurz nachdenken.

00:30:33: Wir schneiden das raus.

00:30:36: Zehn Minuten später.

00:30:43: Also, die erste Brand ... Fangen

00:30:45: wir mit der schlechten an?

00:30:46: Genau!

00:30:46: Die schlechte Brand.

00:30:47: Das ist die klassische Brand zu denen ich in die Kunden-Calls komme und das ist auch wirklich der häufigste Fall dass man reinkommt ja nutzt die KI Ja Und was macht ihr so?

00:31:00: Ja wir nutzen Chatchi BT.

00:31:03: Das ist so der Worst Case, würd ich sagen.

00:31:05: Dann guckst du in die Prozesse rein und es ist alles manuell.

00:31:07: Was

00:31:08: machen die damit?

00:31:10: Die schreiben Texte, schreiben sich E-Mails vorarbeitern, copypasten sie noch oder dann machen Sie mal eine Analyse.

00:31:17: Im schlimmsten Fall posten sie noch irgendwelche Zahlen rein mit dem falschen Vertrag.

00:31:21: also du hast ja quasi diese ... Also wenn du halt einen Team oder ein Businessplan hast, dann ist das so dass halt die Daten nicht dazu benutzt werden, um zu trainieren.

00:31:32: Und wenn du halt den falschen, also wenn du einen privaten Account hast und da deine Monatszahlen rein postest, dann werden die halt verwendet zum Trainieren.

00:31:40: Wenn dann jemand fragt wie sind denn die Monats Zahlen von Brand X?

00:31:44: Dann werden die vielleicht geliegt.

00:31:47: Spannend ja!

00:31:48: Genau weil die halt in das Training mit reinschießen.

00:31:49: Also das ist so Stand eins wo eigentlich wirklich gar nichts passiert.

00:31:54: Stand zwei ist ... Du hast so Management, vielleicht ein paar Vorreiter im Unternehmen und die bauen sich so ein paar Tools, die nutzen vielleicht Loveable.

00:32:05: Und das sind so die typischen Leute, die dann zu mir jetzt für den Workshops kommen und sagen ich möchte wissen wie ich Claude noch besser nutzen kann?

00:32:12: Ich hab mal einen MCP und ich habe hier eine Automatisierung gebaut aber wir haben auch nicht end-to-end die Prozesse angegangen.

00:32:21: Da ist es meistens auch so dass das Data Warehouse und die Datengrundlage im Backend noch nicht wirklich gut

00:32:27: ist.

00:32:28: Der absolute A Player von Brand auf AI Seite gesehen ist quasi, du hast ein funktionierendes Data Warehouse.

00:32:37: Also das ist eine Datengrundlage die einfach stimmig, strukturiert ist.

00:32:42: alle Daten sind da vom Shopify, von Supplier-Seite Kunden Support und so weiter Und Du hast die Daten so vorbereitet dass du mit einem LLM drauf zugreifen kannst.

00:32:53: Das Problem ist nämlich wenn du jetzt stell dir vor du bist in Shopify und hast alle deine Orders So, um Achtzig Millionen Orders im Jahr.

00:33:01: Und wenn du jetzt Claude sagst bitte rechnen mir irgendwas aus was auch immer was es ist Conversion Rate keine Ahnung auf alle Orders so dann kannst du dir vorstellen platzt ihm der Kopf weil's einfach zu viel Informationen sind die er sich rausziehen muss.

00:33:15: ja was man also macht is man schreibt mit Code vor Die conversion rate berechnet sich so und so, dann berechnest du die.

00:33:22: Und dann kann Cloud drauf zugreifen.

00:33:24: So musst du es vorbereiten.

00:33:25: Ja.

00:33:26: Wenn du das als Grundlage hast ... Dann kannst du supergut Prozesse automatisieren, weil du alle Daten richtig vorliegen hast und die KI kann sauber drauf zuggreifen.

00:33:35: der Cloud kann sauer darauf zugreffen.

00:33:37: Das ist mal die Parade-Brand, dass man eine saubere Datengrundlage hat.

00:33:43: und perfekt gibt's nie.

00:33:45: Perfekt wäre natürlich alles schon end to end automatisiert aber... Ich sag mal, das Beste was ich bisher sehe ist dass dann jeder Mitarbeiter hat ein funktionierendes Cloudsetup oder MEI oder wie auch immer.

00:33:57: Das ist egal.

00:33:58: und sie sind dabei Prozesse immer on-going zu optimieren mit einer sauberen Datengründung an dem Backend.

00:34:08: Und wenn wir jetzt darüber schauen wie viel Effizienzverlust bei einem schlechteren liegt?

00:34:12: Wenn wir diese schlechteste Brand so als Angelpunkt benutzen.

00:34:16: Wie in Prozent, wie viel Effizienter ist Company B und wieviel Effizienter ist Company die größte oder die beste?

00:34:26: Okay ich gehe nicht aus Bauchgefühl.

00:34:28: wir haben so ein paar Messungen gemacht bei Snox und zwar waren Prozesse die automatisiert waren achtmal schneller im Schnitt als Prozesses die nicht automatisiert war.

00:34:41: Also von der besten bis zur schlechtesten Automatisierung einfach den Mittelwert gebildet.

00:34:46: Und also würde ich sagen so von der schlechtesten bis zur besten Brand im Schnitt ungefähr achtmal schneller.

00:34:52: Krass, krass!

00:34:54: Ich hab noch eine Frage zu drei Brands.

00:34:55: nehmen wir als Beispiel drei Brand.

00:34:57: die eine macht fünf Millionen Umsatz?

00:34:58: Ich

00:34:58: mag die drei Brandfragen.

00:35:01: Die eine macht Fünf Millionen Umsatze, die nächste fünfundzwanzig, die Nächste macht hundert Millionen Umsats Im Jahr.

00:35:09: Wenn wenn man diese Brand heute starten würde wie viele Menschen?

00:35:14: Nehmen wir doch zwei Gründer.

00:35:15: Wie viele Menschen dazu brauchst du heute noch, um auf fünf und zwanzig oder hundert Millionen Umsatz zu gehen?

00:35:21: Das ist ... Aber absolut das Minimum!

00:35:23: Alles läuft so gut wie möglich, KI-Highfly'er.

00:35:28: Es ist super schwierig zu sagen was Produktabhängig ist.

00:35:31: Ich würde aus... ich mach mal Bauchgefühl.

00:35:34: also bei einer Fünfmillion Umsatzbrand würd ich sagen braucht's so zehn bis fünfzehn Leute was Produkt abhängig ist.

00:35:43: also wenn du halt ein großes produktentwicklungsteam hast, das brauchst du immer.

00:35:47: Klar.

00:35:47: Das hast du mit drin.

00:35:49: Krassemassupport kannst du um die Hälfte ... kannst du ... um die hälfte reduzieren.

00:35:54: und ansonsten so Operations kannst du schon sehr viel machen.

00:35:58: Was du halt rausnehmen kannst, ist halt sehr viel so creative.

00:36:02: Das hat aktuell sehr easy da ranzukommen, brauchst vielleicht eine Person.

00:36:06: Mhm.

00:36:07: Gut, was hast du noch gesagt?

00:36:11: Es skaliert halt sehr, sehr viel besser.

00:36:12: Ich würd sagen von fünf auf fünfundzwanzig Millionen kannst du vielleicht fünf Leute mehr?

00:36:17: Ach so dazunehmen, crazy!

00:36:20: Du brauchst nur ein paar... Du brauchest

00:36:22: halt für alles.

00:36:23: und das habe ich auch bei Snoggs gesehen dass wir zum Beispiel dann das CRM-Team für international vier weitere Märkte haben mir noch eine Person eingestellt.

00:36:30: Crazy Und du brauchst halt immer weniger Leute, das heißt du kannst dann halt mit was haben.

00:36:35: jetzt bei Snokes sind es jetzt hundertfünfzig Leute.

00:36:40: Ich meine, natürlich sind wir auch anders gewachsen.

00:36:42: Aber ich würde sagen auf ... Was war die letzte Zahl?

00:36:45: Hundert Millionen.

00:36:49: Hundert Million!

00:36:50: Also du brauchst mindestens fünfzig wenn nicht... also es ist wie gesagt abhängig vom Produkt, abhängiger vom Markt aber mindestens fünftig vielleicht auch Richtung achtzig Leute.

00:37:01: Okay okay, aber immer noch nicht viel im Gegensatz zu dem, was wir für fünf Jahre noch

00:37:04: richtig gemacht haben.

00:37:05: Ja voll.

00:37:07: Aber immer so gesprochen ideal umgebung ja weil du halt Und es wird nie ideal sein, weil du irgendwelche Wachstumsschmerzen hast.

00:37:16: Du kommst nicht perfekt hinterher mit dem Automatisieren und so.

00:37:19: Wenn wir KI-Agenten Tokens und Mitarbeiter Gelder vergleichen ... Wie viel Geld kann man wirklich einsparen?

00:37:26: Mit KI.

00:37:27: Ich vergleiche mal mit dem Coding was ich aktuell mach.

00:37:30: Ich hab aktuell vier Maxpläne also bei Claude die kosten ja zweihundert Euro.

00:37:36: Und was die mir abnehmen... Ja, ich hab so ein System gebaut das halt immer nebenher coded und ist so ein system.

00:37:48: Ganz kurz abgerissen was einer baut einen der rostet die ganze zeit und die machen solange hin und her bis sie sagen wir sind uns einig dass es geil ist.

00:37:55: ja so funktioniert das system.

00:37:58: du hättest die kei gegeneinander auf

00:38:00: So zu sagen.

00:38:00: ich habe auch auf link den haus gepostet.

00:38:02: Ich bezahle die kaide für sich selbst zu hassen.

00:38:05: also wenn du drastisch seid, wirst kannst so sagen und Genau deswegen hab ich halt die vier maxpläne und ich würde sagen damit bin ich ungefähr zehnmal schneller.

00:38:16: also

00:38:16: ich

00:38:17: würd sagen ich mache es gerade.

00:38:19: wobei

00:38:20: wie teuer ist das denn?

00:38:20: bis zehn mal schneller?

00:38:22: aber wie viel als

00:38:23: ich würdsagen Wenn ich fünf Entwickler einstellen würde, vielleicht ist es dann eher fünfmal schnell.

00:38:30: Aber fünf Entwicklern könnten das leisten wenn man jetzt nicht mit dem Setup arbeiten würde.

00:38:36: Und wie viel

00:38:37: gibst du

00:38:38: persönlich in deiner Firma monatlich für KI Tools aus?

00:38:42: Für deinen eigenen Bedarf.

00:38:43: Nicht für Kunden Sachen oder auch gerne Kunden Sachen.

00:38:44: Das müsste ja auch einen Mensch letztendlich machen.

00:38:46: Also die Maxpläne allein sind ja schon acht nach Euro Und ich würd sagen insgesamt ungefähr zweieinhalb tausend Euro für Tools und Hosting.

00:38:55: Und teilweise hostig auch noch ein paar Tools für Kunden, Generierung usw.

00:38:59: Aber das spart ja schon einiges ein, weil sagen wir mal sind die zweieinhalbtausend?

00:39:03: Ja und sagen wir es den Entwickler wo der sieben hat tausende Kosten im Monat inklusive mit allem drum und dran.

00:39:08: der braucht ja einen Laptop Und Steuernzahlen, Krankenversicherung, Arbeitnehmerkosten kommt dir viel dazu.

00:39:16: Mal sagen wir da ist dann bei fünf, sechstausend Fix und dann bis mehr ein, zweitausend Euro on top.

00:39:21: Ja!

00:39:21: Ähm ... und bei fünf Leuten mal siebeneinhalb bist du halt bei was sind das?

00:39:27: Siebenunddraßigtausend neunfneut Euro.

00:39:28: Ist halt tricky, weil du musst es ja vergleichen zuvorher- und jetzt.

00:39:32: Weil wenn ich jetzt einen Entwickler gleich habe, hab ich's eingestellt.

00:39:35: Das ist halt eine Rakete, wenn der dann Vollzeiten trifft.

00:39:38: Hast du eigentlich gefilmt?

00:39:39: Ich hab einen gefunden, vielen Dank noch.

00:39:41: Sehr gerne!

00:39:42: Ähm

00:39:43: ... Ja, können wir gleich mal darüber sprechen wie da die Journey war?

00:39:47: Aber ja genau.

00:39:49: also ich habe jetzt einen gefunden und das ist halt einfach eine Rakete dann.

00:39:52: Und wenn ihr halt Vollzeit entwickelt mit AI-Tools kannst du es halt schlecht vergleichen.

00:39:57: Das ist dann wie vorher nachher aber...

00:40:00: Wir haben dann Recruiting zusammen aufgebaut.

00:40:04: Wie hast du jemand ausgewählt?

00:40:08: Also was waren so die Sachen, wo du gesagt hast Alter der ist es?

00:40:12: Das war ehrlich gesagt einfach der Case.

00:40:14: Wir haben ja zusammen ein Case-Design und den hab ich dann halt den Leuten, also wir haben auch erst vorgescreened und dann quasi eingeladen.

00:40:23: Erstes Gespräch, Telefonat und danach quasi einen Case, den wir quasi online gemacht haben live.

00:40:30: Und ich habe den echt, wir haben den echt strammdesigned Und dann hab ich halt gesehen, alle sind dran gescheitert.

00:40:36: Das haben wir nicht geschafft und der hat's in der Hälfte der Zeit einfach umgesetzt.

00:40:39: Also ... Dann war der Vibe noch cool.

00:40:43: Du merkst dann ja so, wenn du Witze machen kannst über so Techie-Sachen?

00:40:47: Ja!

00:40:48: Ist halt safe richtig nördig aber... Dann merkst du so okay, der Junge hat halt Richtbock und er hat ein Vibe, der geht auch auf ... Google Sachen, also Google Meetups.

00:41:00: Ist irgendwie in irgendwelche Microsoft-Offices gegangen around the globe so und da hab ich einfach ein sehr gutes Gefühl bei.

00:41:08: Jetzt ist er gerade erst da.

00:41:10: Schauen wir mal aber ich bin super happy grade!

00:41:13: Ich habe auch letztens gehört dass du Humor isst die beste Möglichkeit um seine Intelligenz gegenüber Fremden zu überweisen.

00:41:20: Spannend?

00:41:20: Erzähl mal...

00:41:21: Naja wenn du neue Leute treffst du kannst ja nicht sofort sagen wie schlau jemand.

00:41:26: Und vor allem nehmen wir an, du bist im Marketing und du triffst jetzt eine Gehirnchirurgin.

00:41:32: Wie sollen die gegenseitig abschätzen wie intelligente andere?

00:41:35: Weil die

00:41:36: haben ein ganz anderer Fachgebieter.

00:41:38: Aber Humor ist etwas zum einen das alle haben, dass jeder checkt.

00:41:42: halt Humor.

00:41:44: Und für Humor musst du schlau sein!

00:41:45: Gute Witze sind schwierig sich auszudenken.

00:41:49: Daher kannst du mit Humor gegenüber Fremden gut beweisen wer wie schlauer ist

00:41:53: Stimmt.

00:41:53: Habe ich so nicht drüber nachgedacht, aber wird eine gewisse Wortgewandtheit, wenn du die dann raushauen kannst?

00:41:59: Ja, stimmt.

00:42:00: Ein paar Fragen aus der Community zum Abschluss lernen.

00:42:03: und übrigens auch kommentiert ihr gerne zu Hause auf mal wie ihr gerade der KI nutzt, sei es bei Spotify, YouTube?

00:42:08: schreibt in den Kommentaren was ihr ... Was war das Coolste, was ihr letztem Monat damit gemacht habt?

00:42:15: So ein paar Fragen.

00:42:16: Einige auch von Eves Schleich aus Frankfurt.

00:42:19: Ich weiß nicht ob du ihn kennst, er ist auch KI-Experte grade selbstständig.

00:42:22: richtig cooler Typ.

00:42:25: Ein paar ... Okay, fangen wir mal hier an.

00:42:28: Wo hast du schon erlebt, dass Menschen und Agents wirklich im selben Team arbeiten?

00:42:32: Nicht nebeneinander, sondern im selbe Workflow.

00:42:34: Wie sieht das konkret aus?

00:42:37: Wo hab ich's erlebt?

00:42:38: Also bei mir selbst eigentlich.

00:42:40: Und wenn wir mit Kunden arbeiten, ist es immer der gleiche Workflow, dass zum Beispiel ein Feedback kommt... dann wird es bei mir automatisch in dem Setup, was ich gerade beschrieben hab mit Granola Asana und so weiter.

00:42:53: Und dann wird auch direkt entwickelt.

00:42:54: also ich habe das halt so gebaut.

00:42:55: wir haben ein Call da wird Feedback dann schreibe ich's auf, dann wirds automatisch ins Back geschrieben und dann wird schon ein Draft entwickelt quasi und dann werd' ich wieder getriggert Dann guck ich einmal drüber, dann iterieren wir und dann geht´s wieder zum Kunden.

00:43:09: Das ist ein kompletter Workflow der schon komplett Agent und Human in the Loop quasi is Nice.

00:43:18: Dann nächste Frage, wenn du dir eine Firma in drei Jahren vorstellst wer stellt da wen ein?

00:43:24: Stellen Menschen noch Menschen ein oder stellen Menschen zunehmend Agents ein und wer manischt die dann?

00:43:31: Spannend.

00:43:33: ich bin der Meinung dass man in der heutigen Zeit immer nach was unersetzlich menschlichen suchen sollte.

00:43:42: das ist so ein bisschen meine These weil Ich bin auch ein großer Fan von Human Connection.

00:43:48: Und ich glaube, dass Zusammenarbeit sowas ist was man nicht ersetzen kann und deswegen glaube ich das Menschen weiterhin Menschen einstellen werden.

00:43:59: Ich glaube die Einstellungen wird ein bisschen zurückgehen zumindest temporär.

00:44:04: Ich weiß noch nicht genau wo es hingeht mit wie sehen dann die Arbeitsbilder aus?

00:44:08: Wie wird sich das entwickeln?

00:44:10: irgendwie eine Produktivität in der Zukunft, dass sich vielleicht die Arbeitsbilder einfach ein bisschen ändern werden.

00:44:16: Also ich bin da eher optimistisch würde ich sagen.

00:44:19: aber ich glaube das ist Screening und zumindest der analytische Teil des Screenings der Bewerbungen.

00:44:26: dann muss man natürlich aufpassen persönliche Daten raus usw.. Dass man das und es geht auch heute schon dass man das automatisieren kann.

00:44:34: und dann dieses nervige Ich muss jetzt hundertfünfzig Bewerbungen durchklicken.

00:44:39: Keine Ahnung, ob der die Anforderung erfüllt oder nicht?

00:44:41: Gucken wir ein kurzes Bild davon was es so.

00:44:44: sondern da ist die Datengrundlage und die Empfehlung, die die KI geben kann glaube ich sehr wichtig und sehr gut weil sie viel besser darin sind analogisch zu sein.

00:44:53: aber dieses Bauchgefühl das ich gerade auch bei meinem Mitarbeiter beschrieben habe ist passt ja zum mir passt er zum Team hat eine geile Attitude so weiter.

00:45:02: ich glaub dass lässt sich schwierig raus raus Koden oder raus mit der AI machen.

00:45:07: Ja, ja.

00:45:08: dann nächste Frage wenn du drei Jahre voraus schaust Leon was denkst du?

00:45:12: welche Stellen bei Ecom Brands werden dann essentiell sein und richtig wichtig?

00:45:17: Welche Stellen wird es in dreien vielleicht gar nicht mehr geben?

00:45:22: Ich nenne hier etwas eine ich glaube so ne AI Stabs Stelle ist glaube ich essenziell für jede brand.

00:45:31: das so ein bisschen meine eigenen Lorbeeren, aber es hat sich einfach bei Snogs gezeigt dass diese Rolle die ich hatte ist egal ob ich das jetzt war oder nicht.

00:45:40: Einfach super gut war um diese Kultur von wir machen jetzt AI voranzubringen.

00:45:45: und deswegen hat jetzt bei Snoks gerade jeder arbeitet an irgendwas also jeder baut sein eigenes Ding und auch gut abgestimmt so diese Identity reinzubringen.

00:45:56: Das wird in drei Jahren weil's einfach das neue ding ist super wichtig seien.

00:46:02: Wo ich glaube, was sehr zurückgehen wird ist sowas wie entweder Customer Support oder Grafik Design.

00:46:10: Also ich

00:46:11: glaube

00:46:11: leider das Grafik-Design vor allem jetzt im Bereich Static Ads sehr schnell zurückgehen

00:46:19: mit.

00:46:19: Was denkst du wenn es um Juniors geht?

00:46:21: Was wir sehen ist ein starker Rücken bei Junior Stellen.

00:46:24: Die haben echt einen Problem die Leute jetzt auf dem Arbeitsmarkt kennen.

00:46:27: Du kannst ja halt die leichtesten Sachen am leichtesten mit KI nachbauen.

00:46:32: Was wird das mit den jungen menschen machen?

00:46:36: ich verstehe nicht verstehe den pain.

00:46:37: Ich glaube, dass man sich selbst wenn mir jetzt wenn ich jetzt junior wäre.

00:46:43: Dass man sich selber diesen skill mit k i einfach effizienter zu sein an eignen sollte und damit reingehen sollte ja

00:46:51: verstehe also das heißt die june stehen halt eine eigenverantwortung.

00:46:53: die könnt ihr nicht mehr sagen ich bin markter gibt mir marketing job und bringt mir alles bei sondern ich suche erst erfahren und ich bring mir halt selber bei wie ich bilder prompte wie ich designs mache wie ads funktionieren wie ich tracke.

00:47:05: Das kann ich mit einbringen

00:47:06: weil es ist ja auch so wenn du jetzt junior hast der eigen verantwortlich arbeitet und der ich bockhardt auf kei und dann super effizient ist und schnell lernt.

00:47:14: wer will den nicht einstellen?

00:47:15: also ja viele gucken immer nach berufserfahrungen aber aus meiner sicht ist schon so dass Ein Junior, der Bock hat heute viel wertvoller ist als noch vor drei Jahren.

00:47:26: Weil er halt viel schneller lernen kann und seinen eigenen Output viel schneller verbessern kann wenn Bock hat.

00:47:32: Die

00:47:32: expliziten Skill wie prompt ich die KI dass sie macht was ich will meistert so.

00:47:38: Hundert pro, hunderte pro.

00:47:39: Leon zum Abschluss wir haben auch ... Ich hab noch zwei kleine Spiele mitgebracht, okay?

00:47:43: Die brauchen wir beim Podcast haben.

00:47:45: das erste Spiel Heier of Fire.

00:47:50: Das ist, ich stelle dir jetzt fünf Leute vor.

00:47:53: Mhm.

00:47:53: Du musst sagen Hire or Fire?

00:47:56: Also würdest du die einstellen oder würdest sie feiern?

00:47:58: Ich hab jetzt ein bisschen Erfahrung.

00:48:00: Ja!

00:48:01: Also das Erste ... Ein KI-Könner also absoluter KI-Profi... Ist aber von der Schule geflogen wegen Schlägereien auf dem Pausenhof.

00:48:13: Oh, hast du mehr information dazu?

00:48:15: Nee.

00:48:19: Ich glaub, ich würde den nicht einstellen.

00:48:20: Weil

00:48:21: ich auch nicht.

00:48:23: Weil Schlägerei und so dann macht ja nur Stress.

00:48:25: Klar

00:48:26: Das ist schwierig.

00:48:26: Okay, nächster!

00:48:28: Absolute fachliche Granate aber nutzt noch nicht viel KI.

00:48:34: Kommt drauf an ob er bereit ist sich rein zu fuchsen und ob man das merkt.

00:48:38: Ja

00:48:39: okay top.

00:48:41: Aber also Tendenz?

00:48:44: Du musst heuer auf Feier sagen wir haben ja nicht mehr Infos hier keine schnelle Entscheidungen müssen

00:48:48: werden.

00:48:48: Wenn er dann feiern weil wenn er nicht jetzt schon KI nutzt dann hat der überhaupt einen Drive weiß ich nicht.

00:48:55: Kann ich nachvollziehen.

00:48:56: Das nächste, ähm ... Designerin?

00:48:59: Die ist sehr gut.

00:49:01: Aber will generative KI nicht nutzen, weil ihre Designs einfach noch ein Tick besser sind.

00:49:07: Feier!

00:49:09: Feier?

00:49:09: Ja.

00:49:11: Dann jemand der fachlich sehr gut isst also auch in eklisive KI-Granate aber menschlich einfach ein bisschen unsicher.

00:49:19: Also nicht menschisch schwierig, aber einfach eine sehr unsichere Person und die erwähnt gegenüber dir im Interview Ähm, das erklot für emotionalen Support nutzt.

00:49:31: Haja!

00:49:32: Und das Letzte?

00:49:33: Ein richtig heftiger Developer aber gesteht ihr ein, dass er sich eine KI-Agentin als Freundin gebaut hat, die jetzt datet.

00:49:42: Echt?!

00:49:43: Ich möchte ihn einstellen... Das ist ja mir egal was sie privat machen.

00:49:49: alles in Ordnung wenn der einen guten Job macht und wenn er in Ordnung ist von der Persönlichkeit Genauso der andere.

00:49:54: Also

00:49:55: kennst du einen deiner Freundin, die über eine KI-Freunde hat?

00:49:58: Ich weiß das.

00:49:59: es gibt und ich weiß dass das gerade habe ich jetzt auch ein Artikel darüber gelesen, dass ist grade so'n richtiger Hype ist auch Und da's grad richtig crazy viel Traffic über diese Seiten geht... ...und ich war so...ich wusste nicht mal, dass es das gibt!

00:50:14: Ja ja, setz dich!

00:50:14: Ich glaube, er wurde letztendlich wie emotional porn genannt

00:50:17: Echt?!

00:50:18: Kannst du alles nachbauen?

00:50:19: Du bekommst irgendeinen support, das ist unrecht.

00:50:21: Du sprichst mit einem Computer ...

00:50:23: Das ist so real!

00:50:24: Aber

00:50:25: die weiß natürlich mehr, die einfühlsame Weiß-mehr als alle andere und kannst ja auch sagen, sei man nicht so fies oder netter, ermutigen mich mal was ich sage, kannst ja alles machen.

00:50:32: Ja,

00:50:32: der macht halt immer was, du willst eigentlich keinen gegenwürden.

00:50:35: Crazy.

00:50:36: Dann zum letzten Spiel Ranking.

00:50:43: Ich sage dir jetzt fünf KI-Tools Und du musst sie ranken auf einer Skala von eins bis fünf.

00:50:49: Ohne zu wissen, was als nächstes kommt.

00:50:51: Okay okay.

00:50:53: Also ich sag dir was und sag das z.B.

00:50:54: vier?

00:50:55: Okay, K-E-Tools!

00:50:56: Ja K-e-tools ja.

00:50:59: Chat GPT.

00:51:02: Darf ich halbe Sachen machen?

00:51:05: Da musst du am Ende die Plätze eins bis fünf vergeben haben.

00:51:08: Ach so!

00:51:10: Du musst jetzt irgendwie sagen Nummer Eins oder Nummer Vier... ...und dann ist diese Sache da gesetzt, dann kommst du die nächste, da musst du die einordnen.

00:51:17: Leon hörst unser Podcast nächstes Mal jedes mal Das ist ja ... also wirklich, das löschen wir.

00:51:22: Wir löschnen alles Material.

00:51:23: Wir laden hier nur treue Leute ein.

00:51:25: Du

00:51:26: musst alles dachten!

00:51:29: Äh drei?

00:51:29: Drei.

00:51:31: Claude.

00:51:33: Fünf.

00:51:34: Das Schlechteste?

00:51:35: Ach so dann eins.

00:51:37: Also ich dachte Punktzahl eins bis fünf aber ... Achso

00:51:40: ne Ranking.

00:51:41: Claudes ist das Beste.

00:51:42: Okay

00:51:42: und drei ist egal.

00:51:44: Ja.

00:51:44: Einfach von uns das gleiche.

00:51:46: Also Claude auf die Eins.

00:51:48: vier.

00:51:53: Gemini?

00:51:59: Ja, ich weiß nicht was kommt aber es muss eigentlich...

00:52:03: Ich weiß doch was kommt!

00:52:05: Also

00:52:10: ich mache Gemini auf die fünf wohlwissend dass das Imagemodell gut ist, aber ZGVD hat auch eins.

00:52:17: deswegen

00:52:18: ja stimmt und zum Schluss laufe wir

00:52:22: zwei.

00:52:22: Wie haben

00:52:24: wir jetzt einen Ranking?

00:52:25: Weißt du das noch aus dem Kopf.

00:52:26: Klaude ist eins, Loveable ist zwei, Chatchity ist drei, Langlock ist vier, German is fünf... Ich bin happy!

00:52:32: Cool,

00:52:32: cool, cool.

00:52:33: Ist spannend weil ich vergesse immer was die Leute sagen aber alle meine Gäste wissen immer noch im Kopf was wo ist.

00:52:37: Ich glaube wenn man die Frage beantwortet kann es sich viel leichter werken.

00:52:39: Du,

00:52:39: ich habe da eine Leiter vorgestellt und dann hab' ich die Logos nebenan gefuckt.

00:52:45: Nice Ja cool Leon danke dass du heute mit dabei warst.

00:52:47: Wenn die leute sagen Alter meine Brand braucht support wie kommen die an dich ran?

00:52:51: Einfach auf meine Website gehen.

00:52:52: Das ist circleyboring, klein und samm.com.

00:52:55: Da könnt ihr euch ein Gespräch buchen wenn ihr Bock habt.

00:52:59: meistens das Problem mal sie wissen nicht genau was gebaut wird... ...und dann quatschen wir einfach mal drüber.

00:53:05: Ganz ehrlich, ich hab auch manchmal calls wo ich sag leute macht es in haus macht mehr sinn oder so.

00:53:09: aber Ich schaue mal erstmal rein die prozesse und ich glaube das macht hin im lockeren gespräch cool am meisten.

00:53:15: Vielen dank.

00:53:15: dabei was leeren.

00:53:16: danke für deinen Spaß gemacht cool.

00:53:18: und wenn ihr sagt wir brauchen support um hiring diese ganzen cool leute die kaib edin Die haben wir einfach nicht.

00:53:24: Wir brauchen einen Marketing-Gemande, das kann ... Haut uns an!

00:53:29: Bei uns bekommt in der von sieben Tagen richtig geile Bewerbe auf dem Silver Tabletz.

00:53:33: Startup von der Stehe, mein LinkedIn.

00:53:35: Haut uns gerne an und bis zum nächsten Mal.

00:53:38: Bis zum nächsten mal.